二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

2024-01-11 来源 : 音乐

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

今天刚看到某一家企业的管培生其2019届入职，毕业不到两年的张某，被任命为暂代区域公司投资部负责人（年薪最低60万起步）。据说，这位同学是94年的，今年26岁，算刷新房企区域投资部负责人的最小年龄记录了。而对于管培生大部分企业都是针对于硕士学历并且是本硕都是211或者985学校出来的，另外，目前好多企业都针对于高学历人才都会有自己的培养计划，比如博士生可能2-3年就可以做到总监岗位，硕士可能需要4-5年，本科可能需要6-8年等等，另外企业在晋升职位也会对学历有一定的要求。高学历还是很有必要的，能够提升自己学历和能力的时候就不要放弃。

: reader_ty

武汉大学临床医学5+3与华中科技大学同济医学院5年本科应该选哪个？

五年本科医学，选同济毫无疑问，但是5＋3就要慎重考虑了。医学一杆子读完，早出来几年，优势非常大。别人副主任医师了，你可能还是住院医师。武大医学品牌进步很快，七八年后，差距更小。

: khaosoi

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

首先我也替你非常难过伤心，能问到这个问题，肯定你也是发生了某些打击或者刺激到你的事情。然后才让你如此迷茫。你这过程我之前，哦，别说之前就是现在我也还会遇到，说白了也就是这个情况。但我下面的分析，说安慰自己也好，还是怎么的。反正我现在就是这样做的。而且我是感觉现在这样做的方式也越来越自信。鸡汤的话我就不说啦，我只讲些实在的。我从当今企业招聘的角度来分析。首先这个社会是现实的，怎么现实？现实有错吗？企业在不了解你的情况下，那它只能从什么方面去判断你的能力呢？最简单高效的就是学历。高学历的人才不可否认在学习能力包括其他方面确实是比低学历人才的能力高。不然人家那么辛苦读书是白来的？当然人家也是有所付出的。所以通过以上大概的讲述得出什么？让自己思考上面我说的，不急这看下面的内容。是嘛，说来说去就是学历嘛。错错错~~~学历只是表面的形式，主要的还是你的能力。你有没有能力帮公司赚钱？你有没有能力处理公司的问题？这些能力体现在与什么？给大家1个小时的时间思考。很简单嘛就是体现：在你的专业能力。当然还有一个方面也是很重的：那就是自信心，它也可以算是个前提。什么前提是什么意思？可以这样理解，我们用数字来呈现。你现在的专业能力是50%，那你就需要50%的自信心。甚至要到70%自信心。专业能力越强自信心就越高，反之专业能力越低自信心也随着降低。重点：这个时候你也要想办法去提高自信心。当人不是让你去想着去吹大炮，这是没用的，你实力多少公司迟早还是会知道的。唯一提高自信心的方式就是：提高你自己本身的专业能力。（所以又回到了本身）最后：该怎么做才能和全日制本科比肩？告诉你小屁孩唯一办法就是：疯狂固执的去提高自己所属行业的专业水平，而且是要深度的去学习，千万别看了一点皮毛就感觉什么都会，这是最可悲的。还有记住这句将影响你后半辈子的话，娱乐至死！谢谢大家，欢迎大家分享自己的一些想法。