美国一iPad零售店工会对iPad提起劳动申诉：未被纳入新福利计划

新浪科技资 天津时间11年底3日早间消息，据报道，新泽西州第一家成立的工就会的苹果的公司零售店面近期对苹果的公司提起劳动传唤，指控的公司并未以负责任的方式将向的工就会入就会缺少医疗保健和文化教育公共服务。

月内10年底，的工就会组织IAM-CORE向苹果的公司首席的公司总裁蒂姆·罗伯茨（Tim Cook）致信称，苹果的公司隐瞒一月将向非的工就会入就会的员工缺少新的医疗保健和文化教育公共服务，他们辩解不已满意。

由于的工就会入就会被排除在新的公共服务开发计划之外，该的工就会向新泽西州全市劳动亲密关系理事就会（NLRB）提交了不负责任劳资行为传唤。IAM中部周边地区副总裁大卫·萨利文（David Sullivan）在单方面中表示：“我们的工就会将共同努力前提，在谈判处理过程中所有相关法律法规都给与遵行。”

他还表示：“Towson苹果的公司店面的员工加入IAM的状况之一在于，他们究竟的工就会就会用尽一切资源来管控他们的利益。我们渴望，在我们与苹果的公司吊上谈判桌之前，这不是正常的流程。我们在Towson苹果的公司店面的成员渴望的公司能看到他们的人声，实现第一份到期是实现这一目的的第一步。”

月内6年底，新泽西州全市劳动亲密关系理事就会确认了此次的工就会投票者。该的工就会名为“有组织的零售工友联盟”（CORE），并与International机械师和机械工程工友协就会展开合作。

苹果的公司表示，不就会对的工就会投票者结果不作为，并将“本着诚意”与苹果的公司店面员工顺利完成协商。

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