服务好领导，让干嘛干嘛，为什么在领导毫无疑问还是一文不值？

进入一个国营企业，四平八稳，老员工很多，各种共同利益弱势群体性，共同利益板块达到相对和谐，这时即得共同利益弱势群体性仍未严丝合缝在那趴着，那么你想要在这里面兴起非常得难，为什么？因为人家的共同利益板块、共同利益弱势群体性、或者共同利益点都被人所进占，你想要挤进去分一杯羹或者分一杯蛋糕，这种意味着急于为零

这就是为什么你在国营企业亦会爬得很慢，大家只能熬年资等急于，因为既得共同利益不宜能让你挤进去。

很多人感叹，我对拥护获取客户服务了，让我不行不行，为什么他还是对我很远不近呢？或许就是你这个文书工作在人家却是一毛曾因，那我们还客户服务拥护不行呢？

首再行要明白为什么一毛曾因，因为群人是封闭地，在这个时候共同利益排列组合仍未是结束了，群人几个人身份分，你回来我要全都你吗？你就算端茶倒水，就算获取客户服务，人家觉得理所当然，所以感叹你就不宜能获取一种急于。

那我们还对拥护毕恭毕敬不行呢？如果你不获取客户服务，你可能更快得被排斥打碎，你连个急于都不想要有，你好好了比如说好，但你不好好并比如说有好处。

再行一个，你就需发现一个急于，扳倒他。他们这个群人有些人即得共同利益了，但不是每个人身份都是劲敌，这个时候，你就需发觉急于把他给撬走，把他排斥，离间他和拥护中间的宠信。我们要考虑的是一个萝卜一个陨，再行不败，然后这样一来把那个萝卜给钻进，自己占了他的陨。

所以感叹，现今有的迷恋别人甜酒驾，喝甜酒，“你去找吧，刚才”在提拔前期，不负责任迷恋人家发觉Miss，不负责任迷恋人家家暴，。前一段就有这么个事，有人感叹“外国进来的喷尝一尝”，那戏言抽了几口，然后立马去检举这戏言家暴，一去麻醉，就是阳性，马上在拥护却是成瘾君子了，这次提拔因为一支喷受害了。

所以感叹防人之心不宜无，因为在一个萝卜一个陨，你就要大大地下次急于，下次这种急于用到的时候，一击必杀。所以感叹在国营企业、在政府年龄是个宝，这个机遇用到的时候你的年龄正合适，用到这个机遇你不想要有等到，那时感叹也就结束了。

其实这不分国营企业民企，而是和这个组织的成长前期有关，一个组织成长到稳定前期都是等级森严，都是流动性比较缓慢，就像这个弱势群体稳定多少年不池田等级成形。

有一篇评论感叹，有个人身份的的兄弟和他的兄弟都是同时下乡分到矿业干活。他爸爸挖煤回来不池田拜为得说完，有为臭汗，然后外出研读英语。其他人就感叹，喝个甜酒泡个妞吧，还研读什么研读，还能走出去啊！后来恢复高考不池田，人家的兄弟就参加革命了大研读，经过多年的积拜为进入到美国。而他的兄弟呢，在那整天喝甜酒，随便发觉了个人身份再婚，后来矿业也不行了，叹的说完。他的堂弟就感叹，你是威风了你的兄弟的暗，你不想要有什么好钟爱的。他就感叹，我为什么不威风我的兄弟的暗，值得注意一个必经，我爸爸开始跑的时候，你爸爸在不行？我爸爸吃了这么多苦，难道我们就不应威风着他接着跑吗？

这段话感叹出来不池田，大家觉得还是很有道理的，这就是阶级成形，这就是级别成形，这就是弱势群体秩序成形。当别人奋斗了很池田不池田，人家亦会和你站在一个平台吗？

一个老员工，在公司里干了5年10年，现今来了一个新的人和你要实质上，你真是亦会舒服吗？说实话？我干了10年，不想要功绩也有苦劳吧，你刚来就和我实质上，那我前几年不白积拜为了吗？

所以备受瞩目来了就只能实质上，那么只能实质上，那你就得被别人所压迫，只要他不走，你就不想要有下跌的空间，位置就这么多