初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

2024-01-08 来源 : 时尚

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

提升学历还是技能是看你最后想做什么，或者你想成为什么样的人，想要什么样的生活？技能可以分为技术性技能和学历性技能，技术性的技能如焊接技术，这个和学历不一定成正比，而学历性技能是通过学历提升习得的能力，如会计，编程等。总之不要盲目去考证，获得一堆证书，没有切实意义，要有总的方向，而这个方向定了自然而然你就知道当前是该提升学历还是技能。但是初中学历在目前还是比较弱的，如果年龄允许还是要提升学历，站的高了，自然看的远了。

: 爱在五月人间

专科学生该如何提升自己？本人比较浮躁？

你好，这对你的问题我做如下回答：你能认识到自我，我觉得这一点，很难得。起码知道自己的不足在哪里。对于说道专科如何提升自己呢？这个问题，我就给你一些建议与经验，以一个过来人给你一些经验，供你参考。1.先给你一组数据 “到目前为止，考研人数已经达到280万多人了，大学生毕业人数达到了800多万，据不完全统计，人数还在飙升，”为什么这么多人会选择考研呢？因为现在社会对于学历要求也越来越高了。所以呢，第一种选择，提升你的学历，说实话专科学历确实有点低，在社会上生存比较为难，举一个例子，我前几天看到一则新闻，济南有些地区买房需要本科学历，现在社会可见对于高学历人才的福利很好。所以说提升学历是关键。当然会有两用方式：1⃣️参加统招专升本，这个含金量最大，只有一次机会，在大三的时候。2⃣️参考高考，可以多次考，但是我建议你考第一种。第二种选择，认真钻研自己的专业知识，把该考的证书考到手，尤其是职业证书，学习自己的专业学通，学精。将来毕业找到一份不错的工作。当然后面还是可以升本的。

: allright3

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

作为一个管理者，一个横跨多个领域的职场人，我举一个例子来回答这个问题：孙悟空出身不好，并没有位列仙班，但是它说我的金箍棒很粗........我不是天兵天将，但是我历经九九八十一难，最终成就斗战胜佛。是成就天兵天将厉害，还是斗战胜佛更胜一筹？学历做敲门砖的前提，要看敲什么门有人说学历是敲门砖，是的，大家都是这么说。很多人也不怀疑。但是我在本行业NO1 和NO2的公司的管理经历，再转型到管理咨询，金融业的过程；告诉我，有些门，你用学历也敲不开。2009年毕业那年，中国大学毕业生611万。2020年预计接近900万。进入职场，你会发现一个裸的现实。进入会计师事务所，你发现主管学历没有你高。进入医院，你发现主任学历没有你高。进入银行，你发现行长的学历没有你高。你说我都不去，我去制造业，最后你发现 CEO的学历也没有你高。你是985，你要进麦肯锡，最后你发现你甚至得不到任何回应。你是双一流，你要进高盛，你发现可能第一轮就被刷。你是211，你要进深圳的一所中学做教师，最后发现竞争者都是清北复交，还有斯坦福。你以学历做敲门砖，看你敲的是什么门，敲错了门，现实会狠狠羞辱你，让你怀疑人生价值。这就是残酷的职场现实。我看过很多优秀毕业生的简历，优秀的让人嫉妒，但是工作依然不好找。因为投出简历一份，后面有300多个竞争者。所以学历从来不是职场成功的必要条件。学历很多情况下成为了一个标签，随着职场年龄的增加，这个标签会淡化。工作经验不等同于工作能力。也有很多人说工作后，工作经验更重要。因为面试都要参考工作经验，没有工作经验，面试机会都没有。但是破局者每天都在发生。企业设立门槛，就像修筑了一堵墙。很多人撞破南墙不回头。可是有没有想想？为何不搬个梯子翻过去？当你的工作能力被彰显，你的工作经验是可以被扔在角落的。比如华为李一男。我在光电子行业，10年前在南昌从生产线的普通员工走上基层管理岗位，也只用了一个月时间。企业看中工作经验，需要你的履历和资历，但是你以为完美的履历就是企业需要的，并不是。因为在很多情况下，职场人的工作经验与工作年限呈正相关，但是很多是工作经验的低水平复用。经验没有被提炼成结构化思维模型和方。最终随着年龄增长，到35岁左右，遭遇职业瓶颈和转型障碍。你创造价值的能力和潜力，将超越学历和工作经验。学历和工作经验可以被量化，适合企业筛选候选人和员工，是一个量化指标。但是工作中还需要定性指标，就是创造价值的能力和潜力。有了这个底层基层，你有跨领域对应的可能。职场中，资源整合力，是创造价值的关键。这其中人脉资源特别重要。可以解决工作经验和学历都解决不了的问题。在实务中，我们真要推一个人，你的工作经验和学历都可以收藏进抽屉箱。如果你还非常注重工作经验和学历，很可能处在最基层。转型到一个业务驱动的金融业，我去拜访企业家谈融资的时候，靠的是人脉资源。因为我既不是985，也不是金融业资深人士。所以工作经验和学历，哪个更重要，一直都是伪命题。它不是人才衡量的全部维度。跳出工作经验和学历的视角去看工作，会有不一样的收获。

: 晨枫之谷

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这个具体问题具体分析吧～看公司体制大小和类型，也看工作岗位性质的。

: 美笑MISO

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中工作经验比学历要重要得多！！！！实际的工作经验能够从容地指导工作，使工作放率加倍，同时也能叠加积累更加丰富的经验，学历只能说明你曾经学习过什么科目，接受过相关的理论，如果没有实际的工作经验，纸上谈兵的代价太大。如果学历高的人又有实际的工作经验，这样的人才更加完美，是人材！总之此问题只涉及到工作中学历和工作经验的对比，当然工作经验更重要！

: 吃货王希希

学历对于找工作真的那么重要吗？

搬砖不用学历

: shajon

学历对于找工作真的那么重要吗？

有影响，但也不是绝对概率的影响。学历是块敲门砖。

: 古道寻踪

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历肯定影响找工作但是不会影响你的努力

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